Pszichoszomatikus tanácsadás és önismereti tesztek

Kategória: Teljesítmény és Fejlődés

Ember, gép, döntés

Pszichológusként és közgazdászként három helyzetben segítek a cégeknek, amikor bejön az AI: a csapat és a gép együttműködésében, az embereket… Read more.
Mennyit érdemes tanulni egy egyetemen?

Egy Excel-modell segítségével a tanulásra fordított idő és befektetés optimalizálására keresi a választ. A Pareto-elv és a határhaszon szerepét figyelembe… Read more.
Skatulyák helyett kapcsolatháló

A csoportdinamika és a belső kohézió tudománya új megközelítéseket kínál a szervezeti vezetésben. A gráfelmélet és a hálózatok tudománya segít… Read more.
A Láthatatlan Csapda

Az írás azt a pszichológiai jelenséget mutatja be, amikor a szülői sugallatok tudattalanul szabotálják a fiatalok iskolai előmenetelét és társadalmi… Read more.
majd, ha olyan kedvem lesz

A szöveg egy önpusztító viselkedésmintát elemez, amely a halogatás és passzív-agresszív kontroll körül forog. A résztvevők szerepei folyamatosan változnak, fenntartva… Read more.
Vállalatfejlesztés

A szervezeti holisztika a vállalatok fejlődésének fontos eszköze, amely lehetővé teszi, hogy a kisebb egységek a teljes szervezet tükreként funkcionáljanak.… Read more.
Miért érezzük magunkat egyre rosszabbul

Az elemzés azt a modern ellentmondást vizsgálja, hogy a technológiai jólét és a végtelen kényelem ellenére miért sújtja a mai… Read more.
1+1=4?, az okos nők és a karrier

Az írás a tradicionális társadalmi elvárások és a női karrierépítés közötti feszültséget vizsgálja, különös tekintettel a kisvárosi közösségekben élő értelmiségi nők nehézségeire. Rávilágít arra… Read more.
Felmond a kulcsember

Ha egy szervezetben a hivatalos struktúra és az informális működés nagymértékben eltér egymástól, az együttműködési problémákhoz, elakadásokhoz és a kulcsemberek… Read more.
Csakazértis

A kritika pszichológiája során az emberek gyakran két reakció között ingáznak: tanulmányozzák a kritikát, vagy ellenállnak neki. A kritika nem… Read more.